Diğer Insanların Kanıtlanmış Stratejileri Hakkında Biraz - Onları Kullanmanızı Engelleyen Nedir?

Video: Diğer Insanların Kanıtlanmış Stratejileri Hakkında Biraz - Onları Kullanmanızı Engelleyen Nedir?

Video: Diğer Insanların Kanıtlanmış Stratejileri Hakkında Biraz - Onları Kullanmanızı Engelleyen Nedir?
Video: ZEKİ İNSANLARDA BULUNAN 8 ÖZELLİK #BilgiVakti #Zeki #Dahi #Treding 2024, Mart
Diğer Insanların Kanıtlanmış Stratejileri Hakkında Biraz - Onları Kullanmanızı Engelleyen Nedir?
Diğer Insanların Kanıtlanmış Stratejileri Hakkında Biraz - Onları Kullanmanızı Engelleyen Nedir?
Anonim

Günümüz dünyasında, bilgi edinmek için birçok fırsat var. Dahası, ham bilgi değil - üzerinde düşünmeniz, analiz etmeniz ve orada bir şeyler düşünmeniz gereken tür.

Kanıtlanmış bilgi, pratikte birileri tarafından zaten test edilmiştir. Ciltler dolusu kitap bilgisi veya gigabaytlarca izlenen video şeklindeki ham bilgi çok az ilgi çekicidir. Bugün bu şeyler toplu halde. Eski para birimi.

Bugün insanlar kişisel deneyimlerini paylaşıyorlar ki bu çok havalı. Kişi kendisi için bir şey icat eder veya bir yerde okur ve nasıl olduğunu anlatır. Bu çok değerli. Ve işe yaramasa bile, bu aynı zamanda bir deneyim ve aynı zamanda değerli.

Başarısızlık ve yenilgi yoktur, geri bildirim vardır. NLP'de böyle bir ön kabul var.

Ve başka bir şey de, bir kişinin tüm stratejilerinin diğerine uymamasıdır. Genel olarak, mutluluğu, başarıyı, para kazanmayı, mutlu ilişkiler kurmayı vb. tam olarak nasıl elde edeceğini bilen bir tür megaguru olduğu fikri bir efsanedir.

Böyle bir yanılsamanın çocukluktan yayıldığından şüpheleniyorum: çocuklukta, küçük bir çocuğa yetişkinlerin her şeye gücü yettiği ve her şeyi bildiği (bir çocuğun bakış açısından öyle) görünüyor. Sonra kişi büyür ve bunun biraz farklı çalıştığını anlar. Ya da büyümüyor - ve tüm hayatı boyunca her şeye gücü yeten yetişkinler arıyor.

İşte bu kadar. Diğer insanların hazır sonuçları, görüşleri, stratejileri çok havalı ve çok değerlidir. Onlara filtreden bakarsanız “Bunu hayatımda nasıl uygulayabilirim? Benim icin dogru mu?"

Çünkü her şey uymuyor. İnsanlar farklıdır, sıradanlığı bağışlayın. Ve eğer biri güç ve dünya şöhreti tarafından motive ediliyorsa, o zaman diğeri bir şekilde umursamıyor. Birinin sevdikleri tarafından takdir edilmesi ve saygı duyulması, bir başkası için - bir istikrar ve güvenlik hissi olması önemlidir. Birisi kendi yazarlarından bir şeyler yaratmak ve bu konuda ünlü olmak isterken, diğerleri bir şekilde bunu umursamıyor, umrunda değil, ama onu kim icat etti - hepsi aynı. Harita, zaten orada olan bölge değil.

İşte bu kadar. Tüm bu çeşitli hazır deneyimler ve stratejilerde, kendiniz için bile alabilirsiniz. Hayatında uygula. Kendiniz deneyin. Değiştirin ve kendi yönteminizle yapın, ancak yine de başka birinin deneyimine dayanarak.

Şimdi - fark ettiğim ve paylaşmak istediğim iki nokta.

Başka birinin deneyimini gördüğünüzde ve başkalarının hatalarından ders almak için harika bir fırsat yakaladığınızda, kendi içinizde herhangi bir deneyimin değerli olduğunu anlamanız çok arzu edilir. Dışarıdan bu deneyim bize bir şekilde "öyle değil" gibi görünse bile.

Ve eğer başka bir kişi bazı pratik deneyimler paylaşırsa ve sonra bir eleştirmen kafasını açar ve onu değersizleştirmeye çalışırsa, o zaman bu eleştirmenin nasıl kapatılacağını öğrenmek iyi olur. Ya da git kendin yap ve deneyimini paylaş - eleştirme arzusu çok çabuk kaybolacak. Kendimle ilgili bazı yanılsamalarla birlikte.

Çünkü sosyal ağlarda (ve sadece değil) bir devalüatör ordumuz var. Kim, sadece bir kişinin bir deneyim paylaştığını duyunca, kendisi hakkında bir şeyler söyler, hemen nasıl ve neyin değersizleştirileceğini ararlar. "Daha iyiyim" diyebilmen için.

İşte bu kadar. Her zaman diğerinden daha iyi olanı bulabilirsin. Özellikle bu diğeri bir şeyler yapıyorsa ve hatta bunun hakkında konuşuyorsa. Ve şu anda hiçbir şey yapmıyorsunuz ve başka birinin deneyimini eleştiriyorsunuz.

Burada sadece bir şey var. Başkalarının stratejilerinden öğrenmek de işe yaramaz. Bu değersizleştirici kısım - başka birinin deneyimini tam olarak almanıza ve başka bir kişiden öğrenmenize izin vermeyecektir. Pekala, eğer daha iyiysen - kibar ol, kendin bul. O zaman başka birinin deneyimine ihtiyacınız yok.

İkinci nokta. Her insanın hayatında aynı anda en az birkaç önemli bağlamı vardır - örneğin, aile, kendini gerçekleştirme, spor, herkesin kendine ait. Her bağlamda, bir kişi belirli gelişim aşamalarından geçer. Örneğin, görev önce bir aile oluşturmak, sonra aile içindeki sıcak ilişkileri sürdürmek, sonra başka bir şey.

Farklı aşamalarda, bir kişi kendisine öğrenebileceği veya deneyim alabileceği farklı öğretmenler veya uzmanlar bulur.

Tek şey bilinçli olarak yapmaktır. Farklı bağlamlar, farklı stratejiler. Farklı aşamalar farklı stratejilerdir. Bugün aile bağlamında süper havalı çalışan bir strateji iş yerinde işe yaramaz hale gelebilir ve altı ay sonra (şartlar değiştiyse) aile bağlamında çalışmayı bırakabilir. Sadece şartlar değiştiği için.

Stratejilerinizi takip edebilmek ve bunları bağlama göre çeşitlendirebilmek harika. Daha da havalısı, diğer insanların stratejilerini bilinçli olarak uygulayabilmektir.

Önerilen: