At öldüyse Inin

İçindekiler:

Video: At öldüyse Inin

Video: At öldüyse Inin
Video: Çiftleşmeye Hazırlanırken Dişisinin Tepmesiyle Ölen At 2024, Mayıs
At öldüyse Inin
At öldüyse Inin
Anonim

At öldü - inin. Ya da iş değiştirmekten korkuyorum…

Herkes iş yerini değiştirme ihtiyacıyla karşı karşıya. Doğru, frekans herkes için farklıdır…. Birisi yıllardır bir yerde çalışıyor. Ve birileri her 6 ayda bir yeni bir şey arıyor. Bu, özellikle işverenin yanı sıra faaliyet veya meslek alanını da değiştirme ihtiyacı varsa herkes için kolay değildir

Bir şirket veya bir pozisyon çerçevesinde ne kadar uzun süre çalışırsak, yeni bir iş aramaya karar vermemiz psikolojik olarak o kadar zor olur. Bunun birkaç nedeni vardır:

1) Ya daha da kötüleşirse? Burada her şey zaten tanıdık - ekip, sorumluluklar, işe giden yol … Herkesin muhtemelen bir dereceye kadar değişim korkusu var. Genel olarak, sağlıklı bir insan, yeni bir şey için çabalayan ve nevrotik olan - istikrarlı ve ebedi bir kişidir. Ve bu değişim korkusu bizi geri tutuyor. Sonuç olarak, artık bizi ilgilendirmeyen ve yavaş yavaş aşağılanan işe gitmeye devam ediyoruz. Çalışmak ağır iş haline gelir, ancak böyle bir kişi şöyle düşünebilir: "Bilinen kötülüğe katlanmak, bilinmeyen için çabalamaktan daha iyidir."

2) Yeni bir iş bulamama korkusuyla ifade edilen kendinden şüphe duyma. Ne de olsa, bir grup başka uzmanla rekabet etmeniz, profesyonellik seviyenizi kanıtlamanız, sizi çekici bir işe girmeyi hak ettiğinize ikna etmeniz gerekecek. Ve bu her zaman bir testtir - ya beni takdir etmezlerse? ya uzun süre işsiz kalırsam? Bu korku, finansal yastığımız ne kadar küçükse, o kadar parlaktır. Ne de olsa, hayatımızdaki her şey gibi para da sona erme eğilimindedir.

3) Yeni yerime nasıl kabul edilirim? - orada ne tür insanlar olacak? Ve patron? Ya da belki yeni sorumluluklarımla başa çıkamayacak mıyım? Bunu daha önce yaptım mı? Ya yapamazsam?

Bana göre başlıca sebepler bunlar. Ancak, varsa, kendinizinkini ekleyebilirsiniz.

Böyle düşünceleriniz varsa, soru ortaya çıkar - bununla ne yapmalı?

Hipotezlerimi, bu korkuların neden ortaya çıktığını ve çözüm seçeneklerini ifade etmek istiyorum. Böyle, "Ya daha da kötüleşirse??"

Kural olarak, sosyogen "THEY -" olan insanlar, yani dar bir çevreye alışanlar, durumdaki en zor değişikliklere katlanırlar. Yeni insanlarla etkileşim kurmayı zor buluyorlar ve bağ kurmak, güvenmek ve rahat hissetmek için zaman ayırıyorlar. İş değiştirmekten korkuyorlar, mülakatlara gitmekten korkuyorlar, yeni bir takıma girmek onlar için zor vs. Bunlar utangaç insanlar.

Bu seninle ilgiliyse - ne yapmalı?

Tek bir çıkış yolu biliyorum - korkumu yenmek. Alçakgönüllülük ve utangaçlık, kariyer gelişimine elverişli nitelikler değildir. Bu nedenle, deneyin, yapın, küçük adımlarla gidin, asıl şey - yavaşlamayın! Bir röportaj, ikinci, onuncu. Her seferinde daha kolay olacak.

Ve tüm bunları yapmak için teşviklere sahip olmak için büyük bir hedefe sahip olmak yardımcı olacaktır. Stratejik bir hedefiniz var mı? Ne amaçlıyorsun? Bana göre. Litvak, "sadece bir yol küçük bir hedefe, birçok yol da büyük bir hedefe götürür."

Bir iş aramak gerçekten korkutucuysa, "yan taraftan büyüme" seçeneğini deneyin - tüm boş zamanınızı (iş dahil), becerilerinizi geliştirmeye ayırın, ilgilendiğiniz şeyi yapın. Yeni ve zor bir şey yapın. Sonuçta, aynı şeyi uzun süre yapamazsınız!

"Ya iş bulamazsam?" - aslında, profesyonellik düzeyine olan güven eksikliği veya kendini satamamaktır.

İlk olarak, bugün bir uzman olarak kim olduğunuzun bir envanterini çıkarın - ne biliyorsunuz? ne yapabilirsin? geçmiş işlerde başarılarınız nelerdir? Neyde iyisin? faydalarınız neler?

Bu listeleri yapın, güçlü yönlerinize odaklanın. İşinize tutkuyla bağlıysanız, işinizin kendisi, mesleğiniz ise en büyük avantajınızdır. Sonuçta, gözleri yanan çok az hevesli insan var!

Ancak günümüzde profesyonel olmak yeterli değil, kendinizi profesyonel olarak gösterebilmeniz, toplumda kendinizi tanıtabilmeniz, potansiyel bir işverene kendinizi avantajlı bir şekilde gösterebilmeniz de gerekiyor.

Bunu yapmak için özgeçmişinize yazdığınız her şeyi paketleyin. Ve kendinizi işgücü piyasasında aktif olarak tanıtmaya başlayın. Telefonda “Beni ara, beni ara!” düşüncesiyle oturmanıza gerek yok, Kendinizi arayın, görüşmelere doğru yol alın, ısrarcı olun! Ve farkedileceksiniz.

Bağlantılarının kapsamını genişletmek de yardımcı olacaktır. Sonuçta, tavsiye edildiğinde iş aramak çok daha kolay. Çeşitli profesyonel buluşmaları ziyaret etmek, size ilginç projelerin sunulabileceği çevrelere girme fırsatı verir. En azından kullanmamak günahtır.

"Yeni bir yerde nasıl karşılanacağım?"

Burada iki korku kaynağı ayırt edilebilir - yeni insanlara alışma korkusu. Ve yeni zorluklardan korkma.

Yine yeni insanlara ve ortamlara uyum sağlamanın zorlukları en çok “yaratıcı züppe” (THEY -) senaryosuna sahip kişilerde ortaya çıkar.

Adaptasyon sırasında biraz oryantasyon bozukluğu normdur. Bu nedenle, şirketin yaşadığı kuralları inceleyin, yeni meslektaşlarınıza daha yakından bakın, olumlu olun. Görevlerinize odaklanırsanız, iş akışına dalmışsanız, adaptasyon daha hızlı olacaktır. Sadece kendine zaman ver! "Hayat kolay. Sana zor geliyorsa yanlış yaşıyorsun"(ME Litvak)

Yeni görevlerin korkusu, yine profesyonelliklerine olan güven eksikliğinden bahsediyor. Hangi çıkış? Kendinizi, artılarınızı ve eksilerinizi bilin. Ve elbette, becerilerinizi ve kişisel niteliklerinizi geliştirmek için sistematik günlük çalışma. Yeni bir görev her zaman bir meydan okumadır, bir testtir. Yeni ve zor gelişimimizde.

Çalışmanızın kalitesini kendiniz değerlendirmeyi öğrenmek ve herkesi memnun etme arzusundan kurtulmak da yararlıdır. Sonuçta, yeni bir çalışan işe başladığında, bazen bir izlenim bırakmak, gerçekte olduğundan daha iyi görünmek ister. Aslında, "parmak uçlarında durmaktır". Her şeyi şevkle ve coşkuyla alır. Ve zamanla yanabilir. Çünkü parmak uçlarında durmak çok fazla stres. Enerji iş için değil, cicili bicili için harcanır.

Bu nedenle, kendin ol!

Kısaca söylemek gerekirse, Yeni şeyler üstlenin!

Hedeflerinize ve ilgi alanlarınıza uygun bir iş arayın.

Ve “bugün benim işim” olarak adlandırılan atınız öldüyse, onu canlandırmanıza gerek yok. Kalk ve başka birine geç!

Ve bu adımları atmaya kendiniz başlamakta zorlanıyorsanız - sizi hayallerinizdeki işi bulmak için sizinle birlikte adımlar atacağımız "Kendinizi nasıl pahalıya satarsınız?" adlı pratik çevrim içi çevrime bekliyoruz!

Önerilen: