2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55
Kriz zamanlarında iş bulmak oldukça zordur. Ancak bu, kölece, açıkça elverişsiz çalışma koşullarını kabul etmek için ağır bir neden olarak kabul edilebilir mi? Önceden uyarılmış, önceden silahlandırılmıştır. Mülakatta, gelecekteki çalışmaların ciddi dezavantajlarına işaret edebilecek alarm zillerini tanımanızı öneririm. Ve işe alım görevlisinin teklifini kabul edip etmemek size kalmış.
Potansiyel bir işverenin soğuk, kibirli, kibirli tonu
En yaygın sınava girenlerin tuzaklarından biri. Her şeyin çok doğru ve katı olduğu ve sadece en iyi adayların işe alındığı sağlam bir organizasyondasınız gibi görünebilir. İşveren sizi işe almayı kabul ederek size büyük bir iyilik yapıyor. Bu nedenle, acilen böyle parlak bir fırsatı yakalamamız gerekiyor, aksi takdirde daha iyisini alacaklar.
Aslında, bu şekilde, işverenler genellikle değerlerini şişirir, çalışanlar basitçe değer vermez ve çoğu zaman onları aşağılar. İlk toplantıda size çok soğuk davranıldıysa, örgütün prangalarına düştüğünüzde neler olacağını hayal edin. "Böyle olmayan" birinin rehberliğinde çalışmak zorunda kalacaksınız. Bunu düşün.
İşveren, kariyer beklentilerini tartışmaktan kaçındı
Tabii ki, organizasyonda henüz kimse sizi tanımıyor. Ancak profesyonel gelişim konusu, her normal çalışanın sahip olması gereken bir öğedir. Ve sadece sormaktan utanmakla kalmıyor, aynı zamanda gerekli. Sonuçta, beyinleri ve yetenekleri olan insanlar sadece maaş uğruna iş buluyorlar. Kendini gerçekleştirmeye ve tanınmaya ihtiyaçları var.
Şu cümleler sizi uyarır: “Bir veya iki yıl çalışırsanız, o zaman görürüz”, “Bunu konuşmak için çok erken”, “Nadiren daha yüksek pozisyonları boşaltırız.” Kod çözmeleri aynı: "Kariyer gelişimini unutun." Sadece fazladan bir çift el olarak kullanılacaksınız. Yorulana ve bırakmaya karar verene kadar.
Sessiz, korkmuş veya aşırı telaşlı çalışanlar
Görüşmeden sonra (veya görüşmeden önce), gelecekteki işinizin ayrıntılarını sormak için çalışanlardan birine yaklaştınız ve yanıt olarak gözlerde korku, sessizlik veya genel ifadeler (“Normal”, “Çalışabilirsiniz”, "Şöyle böyle"). Belki de basitçe görmezden gelindiniz. Elbette insanlar burada çalıştığı için yabancılarla sohbet etmeye vakitleri olmuyor.
Ne gördün? Kendini gelecekte gördün. Böyle bir işe girmeyi kabul ederseniz, aynı şey size de olacak. Örneğin, zorba bir patron sizi dövecek ve onun hakkında bir şey söylemekten korkacaksınız. Ya da işinize o kadar bunalacaksınız ki, gözünüzü kaldıracak gücünüz kalmayacak ve sizi işten (ya da başka bir etkenden) alıkoyan herhangi bir kişi sizi rahatsız etmeye başlayacak.
Tabii ki, böyle bir çalışanla (hatta iki kişiyle) tanıştıysanız sorun değil. Belki de bunlar karakter özellikleridir. Ancak örgütün tüm ekibi bir koyun sürüsüne benzediğinde - kork.
Sana çok hızlı bir iş teklif edildi
Soru sormadılar, geçmiş deneyimlerle, eğitimle ilgilenmediler. Az önce geldin ve seni aldılar. Tek bir sonuç var - böyle bir yer almak isteyen çok az insan var. Bu nedenle, herkesi arka arkaya alırlar. Ancak nedenler çok farklı olabilir, düşük ücretlerden insan vücudu için dayanılmaz acele ve stres ile sona erebilir.
Burada önemli bir istisna var - bir tanıdık veya tavsiye yoluyla bir işe girdiniz.
Mülakatta alınan bilgiler, işte belirtilenlerden çok farklıydı
Diyelim ki sekreter olarak iş bulmaya geldiniz. Web sitesinde, boş pozisyonlar bölümünde şu görevler belirtildi: telefon görüşmeleri, belgelerle çalışma, ziyaretçi alma. Ve görüşme sırasında, organizasyondaki sekreterin birçok başka iş yapması gerektiği ortaya çıktı, örneğin raporlar yazmak, kahve demlemek ve servis yapmak, ofisi temizlemek.
Ya da çok fazla ücret farkı olduğunu fark ediyorsunuz. Yani, sitede "500 dolardan" belirtildi. Ama aslında o 500 doları bile kazanmak için fazla mesai yapmanız ve hatta hafta sonları dışarı çıkmanız gerekiyor.
Ne yazık ki, gelecekte sizi sürprizler bekliyor. En başta yalan söylemesine ya da temel çalışma noktalarını saklamasına izin veren bir işverenin teklifini kabul etmeye değer mi?
Mülakattan sonra kendinizi boşlukta hissediyorsunuz
Yeni bir işte başarıya hızla ulaşmak için güçlü bir motivasyon ve enerji gerekir. O zaman çalışmak daha keyifli ve her türlü zorluk kolaylıkla aşılabilir. İş sevgisi, insanlar onsuz çalışsa da, büyük bir kariyer avantajıdır. Ancak zihinsel rahatsızlık her zaman bir kişinin yerinde olmadığını gösterir. Duygularınıza ve sezgilerinize güvenin. Size gelecekteki işin sizin için olmadığı anlaşılıyorsa, o zaman size görünmüyor. Gelecekte size güç ve güven verecek olanı bulun.
Yulia Kupreykina
Önerilen:
8 Alarm Kuralı
Endişe - göbek adınız, ama ormanda büyümüş ve alıştığımız modern yaşam hakkında hiçbir şey bilmeyen bir kişinin size geldiğini ve "Endişelenmeyi nasıl öğreneceğimi kiminle konuşabilirim?" dediğini hayal edin. Tabii ki heyecan tecrübeniz yıllar ama bunu birine nasıl öğretebilirsiniz?
Nasıl Kilo Verilir? Sıkışmış Alarm
Bir kişinin aşırı kilolu olmasına neden olan birçok neden vardır. Aşırı kilo genellikle ciddi bir sorun haline gelir: hem sağlığı etkiler hem de psikolojik refahı kötüleştirir - ruh hali bozulur, benlik saygısı azalır, vb. Tabii ki, bilinçli bir düzeyde herkes ince, formda ve güzel olmak ister.
ALARM NEDENLERİNDEN BİRİ
Sık sık endişeyi yenmek için bir istekle istişare için bana yaklaşılır. Yorucu, emici bir güç. Her şey yolunda gibi göründüğünde. Peki ya kabul edilebilir. Asgari düzeyde ihtiyaçlar karşılandığında, öyle görünüyor ki, hayat herkesin sahip olduğu gibi düzenlendiğinde, standart sosyal rasyon:
