Neden Bir Iş Koçuyum

İçindekiler:

Video: Neden Bir Iş Koçuyum

Video: Neden Bir Iş Koçuyum
Video: 爸,你不能毁掉我的梦想。我喜欢短道速滑 💖 Chinese Television Dramas 2024, Nisan
Neden Bir Iş Koçuyum
Neden Bir Iş Koçuyum
Anonim

Neden bir iş koçuyum

Modern dünya çok hızlı oldu, hatta çok hızlı. Çoğu zaman yanımızda meydana gelen değişiklikleri takip etmek için zamanımız olmaz. İletişim araçları gelişiyor: sosyal ağlar, mobil telefon ve İnternet. Dünyayı dolaşmak çok daha uygun ve ucuz hale geldi. Hayat daha rahat ve konforlu hale geldi. Yüksek hızların dezavantajı, artan öngörülemezlik düzeyidir. Dünya sadece daha hızlı olmakla kalmadı, aynı zamanda hızlanıyor. Zuckerberg, gençlik buluşmasını sanal dünyaya taşıdı ve Facebook'u yarattı. Jobs and Gates, bilgi teknolojisini herkes için erişilebilir hale getirdi. Yarın bize neler hazırlıyor?

30-40 yıl önce bile, ailem gençken zaman daha yavaş geçiyordu, önemli olaylar daha az sıklıkta oluyordu, gelecek çok daha kesindi. Okulda, enstitüde okudular ve hayatta kendileri için faydalı olacak şeyleri incelediklerini biliyorlardı. Eğitimimi bitirdiğimde, bildiklerimin çoğunlukla toplumda çok az talep göreceğini anlamaya başladım. Şimdi, çocuklarım okulda okurken, oradan çıkarabilecekleri en önemli şeyin öğrenme yeteneği olduğunu anlıyorum.

Dünya hızla değişiyor ve daha önce süper gerekli ve talep edilen şey şimdi işe yaramaz olabilir. Çocuklarım asla çağrı cihazı kullanmayacak, gramofonla aynı rafta olacak. İyi bir eğitim veren, öğrenme yeteneğidir.

Öğrenmek zordur. Son derece zor. Yeni şeylerde ustalaşmak genellikle en zahmetli entelektüel faaliyettir. Bilgi teknolojisinin gelişmesiyle artık bilginin kullanılabilirliği ile ilgili bir sorun kalmamıştır. İstenirse, "dünya çapında ağ" da herhangi bir konuda kapsamlı bilgi bulabilirsiniz. Bir insan için asıl zorluk, zaten bildiklerini öğrenmek ve uygulamaktır. Koç, öğrenmeye yardımcı olan bir uzmandır.

İşimde, bu çok önemli olmasına rağmen, sadece yeni bilgiler vermek için çaba sarf etmiyorum. Diğer insanlara teorik bilgilerini pratik becerilere dönüştürmeyi öğretmek çok önemlidir. Tabii ki, bu yaklaşım herhangi bir antrenör için büyük bir zorluktur. Benim yapmadığım bir şeyi başkasına öğretmem mümkün değil. Kendiniz sürekli öğrenmezseniz, işinizde sürekli gelişmezseniz, başkalarına öğrenmeyi öğretmek imkansızdır.

Zaten başarı, sürekli yeni şeyler öğrenen ve ustalaşanlar tarafından elde edilir. Dar uzmanların zamanı geçiyor. Bir uzmanın farklı yaşam alanlarından becerileri varsa, kariyer gelişimi çok daha hızlıdır. Artık bir mühendisin satış becerilerinde ustalaştığı, bir programcının yönetim ve psikoloji okuduğu gerçeğiyle kimseyi şaşırtmayacaksınız. Tersine, bir tasarımcı programlamayı öğrenirken, bir avukat ve muhasebeci bilgi teknolojisini öğrenir. 20-30 yıl içinde hangi mesleklerin ve becerilerin talep edileceğini kimse kesin olarak söyleyemez. Tek bir şey açıktır: Asıl mesele, bir kişinin ne bildiği ve ne yapabileceği değil, yeni yaşam alanlarına ne kadar çabuk hakim olduğudur. İş koçu, ister satış, ister bilgi teknolojisi, yönetim, pazarlama olsun, kendi işinde başarılı olmuş ve deneyimlerini başka bir şeyde başarılı olan diğer insanlara aktarmak isteyen kişidir.

Şimdi bile, mesleki başarı alınan eğitimle zayıf bir şekilde ilişkilidir. Ülkemizde insanların ezici çoğunluğu temel mesleklerinde çalışmamaktadır. İşletme eğitimi alanı hızla gelişmektedir. İşverenler, çalışanlarını eğitmek için çok para harcıyor.

İyi bir iş koçu, bir kişiyi belirli bir hedefe yönlendiren ve nasıl ve neyi daha iyi yapacağını önceden bilen bir akıl hocası değildir. İyi bir koç, öğrencilerinin karmaşık olanı basit, anlaşılması zor, teoriyi uygulamaya geçirmesine yardımcı olan kişidir. Bu, öğrencileriyle birlikte çalışan bir kişidir.

Önerilen: