2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55
Bugün annem aradı, ziyarete geleceği konusunda uyardı. Son zamanlarda, Lena bu ziyaretlerden memnun değildi, ancak daha önceki “anne ziyareti”, çok aktif Borka'dan bir mola vermenin mümkün olacağı anlamına geliyordu. Büyükanne ve torun birlikte küçük şeyler yapmayı severler - yürürler, okurlar ve Lena kendini biraz düzene koymayı başarır - saçlarını rötuşlamak veya manikür yapmak … 3 ay içinde oğlum 3 yaşında olacak. Zor yaş - “anne, kendim”, sürekli “istemiyorum, yapmayacağım” ve sonsuz “neden” başlangıcı. Ama yine de Lena, annesinin gelişinden memnun değil. Konuşmalarında ana konu haline gelen sorular yeniden başlayacak - Lena ne zaman işe başlayacak.
İşle ilgili hikaye uzun zaman önce başladı. Ailede çalışmanın herkesin onurlu bir görevi ve görevi olduğu genel olarak kabul edildi. Herkes çalıştı - hem baba hem de anne, büyükanne ve büyükbaba. Her şey - büyük bir metalurji tesisinde - şehir oluşturan bir işletme. Lena her zaman ciddi ve meşgul ebeveynler gördü. Genel olarak, elbette, yaşının birçok tanıdık çocuğundan çok daha şanslıydı - bahçe 24 saat olmasına rağmen her gün bahçeden alındı. Diğer çocuklar sadece hafta sonları uyudu - programlar sıkışıktı, fabrika 4 vardiya halinde çalıştı. Genel olarak, Lena gruplarının "elit"iydi.
Okulda - elbette, uzatıldı. Ve başka nasıl - evde kimse yok ya da gece vardiyasından sonra dinlenmeye ihtiyacı olan anne ya da baba uyuyor. Lena, yaşı gereği olduğu yerde vicdanlı bir şekilde çalışmaya çalıştı - ödevlerini kendi başına yaptı, eve yardım etti, alışverişe gitti. Okuldan not almadan iyi bir şekilde mezun oldu. "Nerede eğitim görmeli?" sorusu önünde durmadı. Henüz sekizinci sınıftayken, yerel politekniğe gitmesine, ancak ekonomik bir uzmanlığa gitmesine, dükkanlarda işten uzak durmasına ve her zaman sıcak olmasına karar verilmişti. Şehirde başka üniversiteler de vardı ama bunlar ciddiye alınmadı.
Lena akşama hemen girdi - böylece kesinlikle ve işle birleşebilsin diye. Annem ona fabrika muhasebe departmanında bir pozisyon buldu ve “çalışma günleri” gerildi - 8'den 17'ye, 18'den 21'e çalışma. Program kolay değil, "şimdi kimin için kolay" - tüm aile aynı zorlu rejimde çalıştı. 6 yıllık çalışma için Lena'nın muhasebe kariyeri ilerledi, yeni beklentiler açıldı. Tesis, büyük bir metalurji holdingi tarafından satın alındı, finansal hizmet güçlendirildi - işletmenin çalışmalarını modern raylara aktarmak gerekiyordu. Bunun için de Lena gibi genç ve çalışkan insanlara ihtiyacımız var.
2 yıl sonra, zaten bütün bir departmanın başına geçiyordu. Ebeveynler buna doyamadı - bu 26 yaşında! Görevlerini çok daha fazla sürdürmek zorunda kaldılar ve şimdi bu yeniden yapılanma ve yaklaşan emekli maaşı ile birlikte işten çıkarılma riski ciddileşti. Lena, işçi hanedanının desteği ve halefi olarak görülüyordu.
Orada, fabrikada Lena gelecekteki kocasıyla tanıştı. Onunla başka nerede karşılaşabilirdi? Bütün hayat iş-evdir. Genel olarak, "kişisel" olanla her şey mümkün olduğu kadar iyi gitti - imzaladılar, evlendiler ve 10 ay sonra Lena "bebek için" ayrıldı. Dışarıdan hayatın bir başarı olduğu görünebilir - bir koca, bir oğul, kararnameden ayrıldıktan sonra iyi bir pozisyon garanti edilir … Ancak Lena mutlu hissetmedi. Yaklaşık 30 yıldır ilk kez evine ve oğluna bakarken özgürlüğü tattı. Fabrikaya "çevir sesiyle" koşmanıza gerek yok, gündüz yürüyebilir, oğlunuz uyurken bir saat ayırabilir, dizi izleyebilirsiniz. Sonunda pişirmeye başladı ve kışa nasıl hazırlanacağını öğrendi. Genel olarak, bir "ev kulübü" haline geldi.
Ve ayrıca hayatında dekoratif yaratıcılık ortaya çıktı - Lena dekupaj tarafından taşındı. Herkes bilir ki her iyi muhasebecinin uyuyan bir sanatçısı vardır. Lena'da uyuyan onu aldı - ve uyandı. Ve uyandığımda bile, Lena paketlerde çiçek motifli peçeteler alıyor, youtube'da küçük çatlak teknikleri üzerine ustalık dersleri alıyor, vernikler ve boyalar sipariş ediyordu.2 yıllık hobisi küçük ama istikrarlı bir gelir getirmeye başladı - eserlerini Ustalar Fuarı aracılığıyla sattı ve Rusya'nın her yerini beyan edilen bir değerle postayla bıraktılar.
Böylece Lena'nın bir hayali vardı - evde güzel bir zanaat yapmak ve işini fabrikada bırakmak. Rüya şimdiye kadar sadece bir rüyaydı. Herkes - anne, baba, koca - Lena'nın kararnameyi bırakmasını ve yönetim kariyeri oluşturmaya devam etmesini bekliyordu. Ve Lena'nın bir kaçış planı vardı …
Bu yüzden Lena bugün annesinin ziyaretinden memnun değildi. Annem işe gitmeye zorladı - Borka için anaokulu hakkında zaten anlaşmıştı ve Lena ayrılmak istediğini nasıl söyleyeceğini bilmiyordu. Tüm bu "fintiflyushki", Lenin'in annesinin yaratım dediği gibi, iş olarak kabul edilmedi. İşe gitmelisin! Ve evde oturup "el işi" yapmak tembel insanlar ve aptal tavuklar içindir. Anlaşılacağı ve destekleneceği konusunda hiçbir umut yoktu. Ama düşünce kafamda dönüyordu: "Yine de ona ne yapacağımı kendim seçeceğimi söyleyeceğim!"
Danışmanlık uygulamamda bu tür hikayeler nadir değildir - genellikle sadece doğum izninde olan kadınlar kendilerini profesyonel olarak kimi gördüklerini düşünür ve kendilerinde yeni yetenekler keşfederler. Ve çoğu zaman, akrabalarının ve arkadaşlarının baskısına direnmek için yalnızca kendi güçlerine güvenmek zorundadırlar. Mesleğinizi değiştirme, "iş köpekbalığı" rolünden çıkma ve "ev büyücüsü" rolüne hakim olma göreviyle karşı karşıya kalırsanız - bir psikolog, koç veya kariyer danışmanının danışmanlığı size yardımcı olabilir. Güvenecek başka kimse olmadığında bir uzmanın desteği paha biçilmezdir.
Önerilen:
Bir Uyuşturucu Insanı Veya Nasıl Bağımlı Bir Ilişkiye Girdikleri
Her şey bayat başlar. Bir erkek - bir kadın veya bir erkek - kendisi için tamamen sıradan bir hayat yaşıyor, işte, orada, çalışma / çalışma / çocuklar veya başka bir şey, dünyevi, her gün. Ve genel olarak, her şey hiçbir şey gibi görünüyor, ama sadece güç yok.
AĞRI, ŞİRKETİ VEYA GRUP PSİKOTERAPİSİNİN TERAPÖTİK FAKTÖRLERİNİ SEVİYOR
Grup psikoterapisi benzerdir ve aynı zamanda bireysel psikoterapiden farklıdır. Farklılıklar öncelikle bireysel katılımcı sayısı ile ilgilidir - bunlar iki katılımcı ve grupta - 5-15. Katılımcı sayısındaki bu artış, bireysel psikoterapinin aynı anda birkaç kişiyi kapsayacak şekilde genişletilmesinden daha fazlasını ifade etmektedir.
Japon Balığı Organizasyonlarında Iyi Mi?
Hizmet odaklı bir şirketin ana varlığı insan kaynağıdır. Kuruluş tarafından müşterilerine hizmet sağlama sürecinin özelliklerini belirleyen çalışanlardır. Bununla birlikte, şirketin varlıklarının hareketli bir parçasını oluşturan "canlı kaynak"
Eski Uyuşturucu Bağımlıları - Gerçeklik Veya Kendini Aldatma Veya Uyuşturucu Bağımlılarının Sosyal Rehabilitasyonunun Nasıl Yardımcı Olabileceği
Modern medya endüstrisi reklamlarla doludur: "Uyuşturucu Bağımlılığı Tedavisi". Fakat hayatınızın geri kalanında bu hastalıktan kurtulmak mümkün mü? Ne yazık ki hayır. Geleneksel anlamda, tedavi bir süreçtir, bundan sonra uzmanlardan yardım almanıza gerek yoktur.
Annelikte Narsisizm Veya "ideal" Veya "kusurlu" Bir Anne Olmanın Ne Kadar Zor Olduğu
Anne. Onlar çok farklı. Bazıları "ideal", diğerleri çok değil … ve yine de diğerleri, yani genel olarak - gözyaşları olmadan bakamazsınız. Ama hepsi anne. Bugün konuşmak, annelikteki "ideallik" ve "ideal olmayan"