2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55
Başarılı bir röportajın temel sırrı bence KENDİNİZE VE GÜCÜNÜZE GÜVENMEKTİR
Röportaj - Bu satış anı, kendinizi işverene satıyorsunuz. Satışın gerçekleşmesi için sattığınız ürüne inanmanız ve onu sevmeniz gerekir. Bu koşullar mevcutsa, her zaman herhangi bir ürünü başarıyla satacaksınız.
Böyle:
- Kendine inan
- kendini sevmek
- ILIMLI kendini övme … Aşırı övgü, işverende reddedilmeye neden olur. Burada nezaket sınırlarına saygı göstermek önemlidir.
Ayrıca, mülakat sırasında başvurduğunuz pozisyonla ilgili bazı sorularda yetersiz olduğunuzu (veya deneyim eksikliğiniz olduğunu) anlasanız bile, burada da utanmamalı ve kaybolmamalısınız.
Kendiniz için, belirli bir süre içinde eksik becerilerde ustalaşabileceğinizden, hızlı bir şekilde öğrenme ve gerekli mesleki niteliklere tam olarak hakim olma potansiyeline ve isteğine sahip olduğunuzdan emin olmalısınız - bu, bir İK uzmanının yapabilmesi için yeterlidir. hakkında olumlu bir sunum hazırlamak için.
Başarılı bir röportajın ikinci en önemli anı: POZİTİF AYARLAMA.
Bunu hem çalışanları işe alan kişi açısından hem de çalışan açısından konuşuyorum.
Önerilen boş pozisyona gerçekten ulaşmak istemiyorsanız, ancak bir onay uğruna görüşmeye gidiyorsanız veya sadece paraya ihtiyacınız varsa, o zaman bilinçaltında bu tavrı işverene yayınlayacaksınız ve büyük olasılıkla, her zaman kontrol edilemeyen ifadelerinizi verin.
Ancak, size sunulan boş pozisyona da çok yüksek umutlar bağlamayın. Bu boşluğu alma arzusundan işverenin önünde mutluluk girdabında erimeyin.
Bir orta yol bulun: neşeyle, kolayca, özgüvenle, görüşmede yetkin ve değerli bir uzman olduğunuzu gösterin.
Üçüncü önemli nokta: uygulama TEKNİKLER VERMEK.
Teknik, etkileşim kurmanız gereken kişiye zihinsel olarak bir hediye vermekten ibarettir.
Örneğin, oldukça olumsuz tutuma sahip kişilerin çalıştığı bir yerdesiniz ve bu kişiden bir şey istemeniz gerekiyor. İyi niyet ve olumlu bir tutumu dahil ediyorsun ve bu kişiye fikirlerine göre isteyebileceği bir hediyeyi zihinsel olarak veriyorsun…. Yaptığın jestle ne kadar mutlu olduğunu, hediyeyi nasıl beğendiğini, yüzünün bir gülümsemeyle nasıl aydınlandığını hayal edebiliyor musun?
Bu teknik sezgisel düzeyde çok iyi çalışır, ayrıca yardımsever tavrınız - kişi rahatlar, sonra onunla iletişim daha keyifli ve üretken hale gelir. Aynı şeyi röportajda da uyguluyoruz, bu nedenle muhatabı kazanmanız sizin için daha kolay olacaktır.
Unutmayın, açık ve dürüst kalmanız çok önemlidir.
Çalışma geçmişimizin olumsuz yönlerini süslemeyi veya gizlemeyi seviyoruz. Bu yapılamaz. Yanlışlık, profesyonel İK uzmanları tarafından her zaman hissedilir veya sonuç olarak er ya da geç ortaya çıkar.
Mükemmel bir iş geçmişine sahip olmanız bir işveren için hiç önemli değil. Gerçeği duymak onun için çok daha hoş. Bu, şirket için güvenilirliğinizin en önemli göstergelerinden biridir.
Ayrıca, geçmiş işlerdeki sıkıntılar hakkında dürüst bir hikaye, kişiliğinizi çok iyi vurgular: belirli durumlarda kendinizi nasıl gösterirsiniz, liderlik nitelikleriniz var mı veya genel kitle ile birleşme eğiliminde misiniz, kendi fikrinizi ifade edebilir misiniz ve neyin altında? koşullar, yaratıcılığınız vb.
İşverenin bu durumları sizinle birlikte analiz etmesi ve belki de tekrarlama olasılığını azaltmak için bunu yapması, yalanınızı daha sonra bir şeyi değiştirmek için çok geç olduğunda keşfetmekten çok daha hoştur. Bir insanın potansiyelini görmenin en kolay olduğu, çok güzel olmasa da gerçek hikayelerdir. Bu durumda İK'dan kışkırtıcı sorular alabilirsiniz… Şaşırmayın. Size baskı yapmak veya profesyonellik eksikliğinizi ortaya çıkarmak yerine, açılmanıza yardımcı olmayı amaçlarlar.
Son önemli nokta ise görüşme becerilerinin kazandırılmasıdır.
Bunu sadece iş ararken değil, aynı zamanda mevcut iş yerinizde çok uzun süre kaldığınız ve onu değiştirme arzusunun olduğu anlayışına gelince de yapmak faydalıdır. Belki kendinize dışarıdan bakın ve piyasadaki değerinizi değerlendirin, yeteneklerinizi değerlendirin.
İlginizi çeken boş pozisyonlara özgeçmişinizi göndermeli ve mülakatlara gitmeli, sırf piyasadaki durumu ve buna nasıl uyum sağladığınızı da araştırmak için. Sizi temin ederim, kendiniz için birçok ilginç şey bulacaksınız ve ayrıca bir röportajı etkili bir şekilde geçme becerisini de kazanacaksınız.
Ek olarak, gerçekten rüya gibi bir iş bulma şansı önemli ölçüde artar, çünkü paraya ihtiyacınız olduğu için acilen bir şeyler bulmak isteyen, acele etmeden görüşmelere gideceksiniz, ancak:
1. Mülakatları geçme becerisini geliştirmek için pratik yapmak.
2. Arama sakin ve dolayısıyla bilinçli bir modda gerçekleşecektir. Bunun mülakat süreci üzerinde olumlu bir etkisi vardır ve herhangi bir iş bulma şansınızı artırır.
Önerilen:
Başarılı Bir Kadın Neden Bir Erkeğe Ihtiyaç Duyar?
Başarılı bir kadın neden bir erkeğe ihtiyaç duyar? Tek bir cevap var - aşk için. Evet, kulağa çok basit geliyor ama hayatta o kadar basit değil. Kısıtlamayan, zorlamayan, ezmeyen, boyun eğdirmeyen bir aşk için. Çünkü saygı duyan, diğerinin iç ve fiziksel alanını koruyan, geliştiren ve destekleyen sevgi.
Bir Insan, Kendisi Ve Annesi Kurana Kadar Başarılı Bir Ilişkiye Sahip Olmayacaktır
Dünyada anne ve çocuk ilişkisine benzer bir ilişki var mı? İlişki, gücü, derinliği ve önemi bakımından kesinlikle benzersizdir. Hayatımızı büyük ölçüde belirleyen ilişkiler. Anne bizim ilk dünyamız, ilk hayatımız Vaat Edilmiş Topraklar.
İyi Bir Ilişkinin Basit Sırrı
Her nasılsa, iyi bir ilişkinin sırrının aslında basit olduğu aklıma geldi. Görünüşe göre - kötü - "biz", iyi - "siz". Bu formül evrenseldir ve uygulamama bakılırsa harika çalışıyor. Bu, ailede herhangi bir anlaşmazlık, kırgınlık veya yanlış anlama varsa, bunların "
Mangalda Kilo Veremezsin. Virgül Isteğe Bağlıdır. Bir Psikologdan Yaz Dönüşümünün 9 Sırrı
“Diyet yapıyorum”, “Yapamam”, “Zaten büyük bir göbeğim var”, “Doğru diyetteyim”, “Aslında fitness yapıyorum” - yapmayacağınız şey baharda, güneşin sıcak yaz ışınlarının arifesinde, böyle ışıltılı ve yaşamı onaylayan insanlardan duymak … Ama ileride - Mayıs tatilleri .
Uyumlu Bir Ilişkinin Sırrı
Neden bazı çiftler hayatları boyunca birlikte yaşarken bazıları birkaç yıl sonra ayrılır? Ünlü Amerikalı psikoterapist ve Gottman Enstitüsü'nün kurucusu John Gottman, tüm hayatını evlilik ilişkileri konusunu incelemeye adadı ve evlilik beklentilerini belirlemek için bir metodoloji geliştirdi.