2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55
Her davranışın olumlu bir niyeti vardır. Yani bu davranışla kişi kendisi için iyi bir şey ister. Örneğin, bir kişi bağırır ve çıldırır, ancak bu şekilde dikkat çekmek veya onaylanmak ister. İlk bakışta deliryum gibi görünebilir, ancak davranışın çocuklukta oluştuğunu düşünüyorsanız, örneğin, o kadar sanrılı değildir (bazı ebeveynlerden dikkat çekmenin tek yolu budur, ne yapabilirsiniz).
Ve kendimiz hakkında sandığımız kadar çok şey bilmiyoruz.
İşte bu kadar. Her davranışın olumlu bir niyeti vardır. Soru farklıdır: Diğer kişi sizden bir şey istediğinde, SİZE ilişkin niyeti olumlu mudur?
Çünkü insanlar farklıdır. Örneğin eleştiri. Temel olarak, herhangi bir eleştiri, bir şeyi iyileştirme arzusuna dayanır. Fakat! Birçok insan, eleştiri yoluyla, kendileri hakkındaki görüşlerinde bir gelişme gibi faydalar elde edebilir (bir başkasını küçük düşürerek veya dikkatin odağını diğerine kaydırarak: bak onunla her şey ne kadar kötü, ama her şey benim için o kadar da kötü değil, bu yüzden Daha iyiyim). Neden olmasın?
Yani, bir arkadaşınız herkesin önünde gurur duyduğunuz başarınızın bir kısmını alıp ondan önemsiz ve önemsiz bir şey olarak bahsettiğinde, kesinlikle olumlu bir niyeti vardır. Belki annem onunla böyle konuştu (ve aynı zamanda "Sana iyi dileklerimle" dedi). Ya da anaokulu öğretmeni. Ve bunu norm olarak görüyor. Her birinin kendi oranı vardır. Soru şu: senin için iyi bir şey istiyor mu? Evet, pek olası değil. Bir kişi bencil bir yaratıktır ve şu anda bir arkadaş sadece kendini ve duygusal ihtiyaçlarını düşünür.
Daha da kafa karıştırıcı olabilir. Örneğin, bir kişinin bir davranışı (akşamları fazla yemek) ve bu davranış için olumlu bir niyeti (güvende hissetmek) vardır. Örneğin, bu davranışlar ve olumlu niyetler, güvenlik duygusu elde etmenin başka bir yolu olmadığında oluşmuştur. Bununla birlikte, bu davranış, aşırı yemekten sonra sağlığa, şekle ve iyiliğe zarar verebilir. Yani insan kendine zarar verir. Bir zamanlar aşırı yemenin (kendini güvende hissetmenin) normal ve faydalı olduğu durumlara sahipti. O zamandan beri çok zaman geçti, koşullar değişti, alışkanlığın yan etkileri var. Ancak alışkanlık, kişinin kendisi artık neden, nerede ve neden ortaya çıktığını hatırlamasa da kalır.
Ve bu bir istisna değil, bu çok sık oluyor. Böyle bir alışkanlığın hala ikincil faydaları olabilir, ancak bu başka bir hikaye.
Bu nedenle, bir kişi sorunlu davranışlardan vazgeçmeye çalıştığında (örneğin, sigarayı bırakmak, akşamları aşırı yemeyi bırakmak, sebepli veya sebepsiz olarak kızarmayı bırakmak vb.), nedense işe yaramaz. Çoğu zaman bunun nedeni, bu davranışın arkasındaki olumlu niyet ve ikincil faydalardır.
Önerilen:
Özet: Carl Jung, Bazı Insanların Bizi Neden Sinirlendirdiği üzerine
İsviçreli psikanalist Carl Gustav Jung ve yazar Hermann Hesse, bazı insanların bizi neden bu kadar rahatsız ettiği konusunda çarpıcı biçimde benzer düşüncelere sahip. İşte birkaç gösterge alıntı: Bir insandan nefret ediyorsanız, onda sizin bir parçanız olan bir şeyden nefret edersiniz.
Motivasyon Ve Pareto Ilkesi Hakkında
Herkes muhtemelen Pareto ilkesini duymuştur. Kısacası, kulağa şöyle geliyor: Çabaların %20'si sonucun %80'ini ve kalan %80'i ise sonucun yalnızca %20'sini veriyor. Bu yasa hem ekonomide hem de günlük yaşamda çalışır. Bir kişi her şeyden önce eksikliklerini ve ancak o zaman esasını fark etmeye meyillidir.
Motivasyon Hakkında Hiçbir şey Bilmiyorsanız Ne Olacak?
"Motivasyon" artık çeşitli makalelerin en üst manşetlerinde yer alan bir kelime. Sosyal ağlar resimlerle ve ilham verici ifadelerle dolu ve herkes bu güzelliği sanki bir şekilde yardımcı olabilirmiş gibi duvarlarında yeniden yayınlamakla meşgul.
Motivasyon Için Motivasyon: Neden Elde Edilmiyor?
Çok uzun zaman önce, neredeyse geçmiş yaşamımda, "Kendinizi herhangi bir şeyi yapmaya nasıl zorlarsınız" başlıklı çekici bir başlıkla bir mikro eğitim yürüttüm. Ardından, sihirli ruh radyosunda yayındaki bireysel düşünceleri bile seslendirdi.
Motivasyon Ve Motivasyon. Fark Ne?
Bir kriz yaşarken veya bir karar verirken, kişi seçimini her zaman başkalarına açıklamaya çalışır. Genellikle motifleri veya motifleri kullanır. Fark ne? Motivasyon, bir kişinin genellikle eylemlerini ve eylemlerini haklı çıkardığı, onları toplumdaki davranış normlarına ve kişisel standartlarına uygun hale getirdiği, öznel, genellikle zoraki bir nedendir.
