2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55
Yeterli benlik saygısına sahip her insan kendini benzersiz görür, gurur duyabileceği niteliklere sahip olduğunu anlar ve onların varlığı için kendini sever. En yararlı olmayabilecek karakter tezahürleri için, bir kişi hoşgörülüdür, çünkü bunun oldukça normal olduğuna dair bir anlayış vardır. Bir kişinin bazı yeni beceriler veya nitelikler edinme ihtiyacı varsa, o zaman yüksek bir olasılıkla bunları elde etmek için çaba gösterecektir. Başka bir deyişle, bir kişi daha iyi olmak için kendini değiştirecektir. Ve ayrıca, çoğu zaman bu "daha iyi", bir kişi için çok özel bir açıklamaya ve faydalara sahiptir. Örneğin, İngilizce öğrenen bir kişi, kariyer gelişimi için faydalı beceriler ve fırsatlar ya da sadece dil zorlukları yaşamadan dünyayı dolaşabilme yeteneği kazanır. Bu tür değişiklikler insanlar için faydalı olacak mı? Kesinlikle evet.
Ancak çoğu zaman bir insandaki değişikliklere karşı tutum çarpıcı biçimde değişir. Bir çiftte ortaklardan birinin belirli nitelikleri hakkında bir çatışma ortaya çıktığında, büyük olasılıkla ve çoğu zaman bu, kişide çok güçlü bir dirence neden olur. Hem erkekler hem de kadınlar, bu tür ifadeleri kendi istekleri dışında değiştirme girişimi olarak algılamaya daha yatkındır. Çatışmaya yol açan ortaklardan birinin arzusunun bu algısıdır. Nadiren değil, bu gibi durumlarda insanlar, insanların değiştirmediği, ebeveyn tutumlarını değiştirmenin imkansız olduğu klişelerini kullanırlar. Ve bir dereceye kadar haklılar.
Ama duruma farklı bakarsanız? Kendinize şu soruyu sorarsanız, değişiklikler gerçekleştikten sonra ilişkide ne değişecek? Çoğu durumda, insanlar sadece partnerin veya partnerin ne alacağına dikkat ederken, kişinin kendisinin ne alacağını görmezden gelirler. Gerçekten de birçok değişiklik kişinin kendisine faydalı olabilir, çünkü gerçekleştikten sonra ona karşı tutum değişir. Örneğin, bir erkek bir kadından sigarayı bırakmasını ister, çünkü sigarayı sağlıksız olarak kabul eder ve sigara içmeyen biri olarak onu öpmek nahoştur. Bir kadın sigarayı bırakırsa, sağlığı için daha iyisini yapıyordur ve artısı, erkeğin muhtemelen onu daha sık öpeceği gerçeğidir. Bir başka örnek, bir kadının erkeğe alkolü yerine getirirken kötüye kullanmamasını istemesi, erkeğin hem fiziksel hem de psikolojik olarak daha iyi hissetmeye başlamasına ve ayrıca kadının ona karşı tutumunun da değişmesine neden olabilir. Tabii ki, verilen örnekler çok basit, ancak amaç, değişikliklerin çoğunun eş veya partner için olduğu kadar kişinin kendisi için ne kadar yararlı olduğunu göstermektir. Sonuçta, yakındaki kişinin görüşüne göre, kişi kendisi için değişir, kendisi için değil. Sadece bu her zaman ilk bakışta görünmez. Kendinize "Değişirsem ne alırım?" sorusunu sormak hiç de fena değil.
Bir kişide meydana gelen değişiklikleri fark etmeyi ve takdir etmeyi öğrenmek ve bunları bir süreç olarak kabul etmemek önemlidir. Daha sonra bir erkek ve bir kadın arasındaki etkileşim ve ilişki, hem ona hem de olumlu duygu ve hislerini ileterek gelişme fırsatına sahip olacaktır.
Doğal olarak, her şeyin değiştirilmesi gerekmez ve bir kişinin kişiliğini gerçekten tanımlayan özellikler vardır. Ancak sonuçta, onları tamamlamak oldukça mümkündür, aynısı ebeveyn tutumlarıyla da yapılabilir, çünkü çoğu durumda bir kişi için bunlar (bu tutumlar) özel yasaların gücüne sahiptir. Kanunlar ihlal edilemez, ancak değiştirilebilir, başka bir deyişle tamamlanabilir. Böylece kişi bireyselliğini korurken, yaşam ve iletişim becerilerinde faydalı olan özellikleri de edinir. Sonuçta, kahveniz tatlı değilse, şeker eklemek yenisini hazırlamaktan daha kolaydır.
Sevinçle yaşa!
Anton Chernykh.
Önerilen:
Arnold Beisser'in Paradoksal Değişim Teorisine Dayanan örgütsel Değişim
Başlangıç olarak, A. Beisser'in değişim teorisi hakkında birkaç söz söylemek önemlidir. Orijinal dilinde şu şekildedir: Değişim, biri olduğu kişi olduğunda gerçekleşir, ancak olmadığı kişi olmaya çalıştığında değil . … Değişim, bir bireyin veya başka bir kişinin onu değiştirmeye zorlama girişimleri sonucu değil, bireyin kendisi olmak için zaman ve çaba harcaması - yani.
Din Ve Aile. Eşlerin Dini Inançları Veya Ulusal Geleneklerindeki Farklılıklar Nedeniyle Ailelerde Ortaya çıkan Yedi Ortak Sorun
Din ve aile. Habere göre, hemen her gün başka din ve milletten eşlerle aile kuran eski eşlerin, boşandıktan sonra çocukları nasıl böldüklerini, birbirlerinden çaldıklarını, ağır depresyona girdiklerini, onlarla görüşemediklerini anlatıyorlar.
Beni Takdir Etmiyor Ailem Ve Senin Uğruna Kariyerimi Feda Ediyorum
Bana değer vermiyor. Her zaman bir erkek için her şeyi yaptı - istediği her şeyi. Onun için her zaman mutlu, onun ve onun için her zaman en iyisi. Beni takdir etmediği sonucuna vardık. Aile danışmanlığında sıklıkla duyduğum iddialar bunlar. Aile içi çatışmaların inceliklerini anlayınca, genellikle aşağıdaki durumla karşılaşırım.
Bir çocuğu Nasıl Anlayabilir Ve Onunla Ortak Bir Dil Bulabilirim
Çocuğu, onun için neyin önemli olduğunu ve neye değer verdiğini, onu izlemeyi, oyununu, iletişimini, davranışını öğreniriz. Ama bizden saklanan en önemli şey, bu onun iç dünyası, duyguları ve deneyimleri. Meydana gelen olaylar çocuğu nasıl etkiler, onlardan yaşam ve kendisi hakkında ne gibi sonuçlar çıkarır?
Değerli Bir Ortak Veya Hayal Kırıklığına Uğrama Alışkanlığı Yok (bir Ilişkideki Hayal Kırıklığı Hakkında)
Hayal kırıklığı. İlk buluşma. "Bak, beni hayal kırıklığına uğratma." Bu ifadenin tonu nasıl söylenirse söylensin, kulağa tehditkar geliyor. Sizinle ilgili bazı önemli insan deneyimlerini kaybetme tehdidini içeriyor. Örneğin, hayranlık, saygı veya sevgi.