Oh, Başkaları Tarafından çok Kötü Muamele Gördü

Video: Oh, Başkaları Tarafından çok Kötü Muamele Gördü

Video: Oh, Başkaları Tarafından çok Kötü Muamele Gördü
Video: AHLAKSIZ SUÇLULAR ÇOK KÖTÜ MUAMELELER LE KARŞILAŞABİLİR#keşfet#İbrahimbulut 2024, Nisan
Oh, Başkaları Tarafından çok Kötü Muamele Gördü
Oh, Başkaları Tarafından çok Kötü Muamele Gördü
Anonim

Yeni insanlarla tanıştığımızda bazen o kadar büyüleniriz ki çok önemli detayları fark etmeyiz. Bu özellikle erkek-kadın iletişimi için geçerlidir.

Nelere dikkat etmelisiniz?

Dikkatlice dinleyin ve aşağıdakilere dikkat edin:

- kişinin arkadaşları, meslektaşları, lideri hakkında söyledikleri;

- ebeveynleri ve akrabaları hakkında nasıl konuştuğu;

- kişinin daha önce ilişki içinde olduğu kişiler ve ayrılma nedenleri hakkında ne söylediği;

- çocuklara nasıl davrandığı;

- hayvanlarla ilişkisi;

- servis personeline nasıl davrandığı.

Yukarıdaki noktaların tümü çok önemlidir. Hayatta belirli bir pozisyon gösterirler. Her birimizin görevi, "ah, çok kötü muamele gördü" adlı ağa girmek değil.

Arkadaşın sana iyi davranabilir. Ve en iyi arkadaşlarının onunla ne kadar "kötü" davrandığını dinlerken, sempati duymaya, sempati duymaya, empati kurmaya başlarsınız. Her birimiz hayatımızda en az bir kez, tam olarak doğru hareket etmediler. Ancak, etrafımızdaki tüm insanlar bize zarar vermez. Bir kişi kesinlikle herkesten şikayet ederse, daha yakından bakmaya değer.

Zor bir dönem geçirebilir, geçer ve ağıt kaybolur. Bu durumda belirli bir yaşam süresini kabul ediyorum, ancak yine de zor durumlarda, insanlardan değil, koşullardan şikayet etmeye daha meyilliyiz. İzlemek. Belki de bu, tüm sıkıntılarından suçlu olmamak için kendinizi bir kişiden korumanız gerektiğinde bir durumdur.

Patronunuz ne sıklıkla "kimse onsuz bir şey yapmaz" veya "tüm sıradanlıklar, güvenecek kimse yok" ifadelerini duyuyor. Genel olarak, başkalarının çalışmaları hakkında söylediklerini. Hatalarla nasıl ilişki kuruyor, onları manipüle ediyor mu, hatırlıyor mu? Tüm astlarının önünde azarlıyor mu? Ekibin çalışmasından ne sıklıkla memnun olduğu.

Lider sadece astlarının eksikliklerini görmeye meyilliyse, bu onun yaşam görüşüdür. Bunlar, size aktardığı onun sorunlarıdır. Nerede çalışırsa çalışsın, her zaman böyle davranacaktır. Bu tür liderlerle çalışmak çok zordur ve her zaman bir bırakma arzusu vardır. Ve burada kendiniz için yapabileceğiniz en iyi ve en şefkatli şey, onun hoşnutsuzluğunu kişisel olarak almamaktır. Bu sadece mevcut durumunuz için değil, gelecek için de faydalıdır. Kendilerinden ve yaşamlarından memnuniyetsizliklerini başkalarına kaydıran insanlarla karşılaşırsınız.

Bir ilişki için bir erkek/kız arkadaşla tanıştığınızda, her kelimeyi dikkatlice dinleyin. Kendimiz hakkında her şeyi anlatabiliriz ve ilk buluşmalarda süslemeyi severiz. Başkaları hakkındaki görüşler ve onlarla ilişkiler, keşfetmenin ilginç olduğu yerlerdir. İnsanların başkalarına nasıl davrandığına gözlerinizi kapatmayın. Bir aile kurduğunuzda, ortaya çıkan durumları hatırlamak için çok geç olacak, ancak onları fark etmek istemediniz.

İletişime geçemeyeceğimiz insanlar var. Bu durumda, onlara kendinize özen göstererek cevap vermeyi öğrenmeniz gerekir. Ve etkileşime girmeyi bırakabileceğimiz insanlar var. Ancak, kural olarak, hoşnutsuzluklarını alanlardan biri oluncaya kadar bekleriz.

Seçim bizim.

Önerilen: