PSİKOTERAPÖTİK GRUBUN SESSİZ ÜYESİ

Video: PSİKOTERAPÖTİK GRUBUN SESSİZ ÜYESİ

Video: PSİKOTERAPÖTİK GRUBUN SESSİZ ÜYESİ
Video: Psikolojik Savaş Başladı! | Beste Uyanık 2024, Mayıs
PSİKOTERAPÖTİK GRUBUN SESSİZ ÜYESİ
PSİKOTERAPÖTİK GRUBUN SESSİZ ÜYESİ
Anonim

Sürekli sessiz kalan bir grup üyesi, lider için zor bir sorun olabilir. Bazı zımni grup üyeleri, diğer aktif grup üyeleriyle özdeşleşerek ve grubun dışında, yavaş yavaş yeni davranışlar öğrenerek ve daha kararlı bir şekilde daha fazla risk alarak zımni katılımlarından yararlanabilir. Bununla birlikte, uygulama, bir katılımcı ne kadar aktif olursa, grup terapisinden yararlanma olasılıklarının o kadar yüksek olduğunu göstermektedir. I. Yalom, katılımcıların ne söylerse söylesin sözcükleri ne kadar çok telaffuz ederse, o kadar belirgin bir şekilde olumlu yönde değiştiklerini gösteren bir çalışmanın sonuçlarını aktarıyor. Psikoterapi gruplarının pek çok lideri, sessiz üyenin grupta olmaktan fayda sağlamadığı konusunda hemfikirdir. Grubun çok yavaş açılan üyeleri, grubun diğer aktif üyelerine asla ayak uyduramazlar. Yalom, sessiz grup üyesinin grupta geçirdiği zamandan yararlandığına aldanmamak için uyarıyor.

Bir grup üyesinin sessizliği birçok nedene bağlanabilir. Bazıları kendini ifşa etme düşüncesiyle dehşete düşer; diğerleri saldırganlığın tezahüründen korkarlar, bu nedenle kendilerini konuşmaya katılımla ilişkili olarak iddia etmeye cesaret edemezler; bazıları bir tür koruyucu tarafından etkinleştirilmeyi bekler; diğerleri kibirli bir sessizliği koruyarak grubu uzak tutuyor. Bir grup üyesinin sessizliğinin bir başka nedeni de ağlama ve sızlanma korkusu olabilir. Bir de sessizlikleriyle dikkatleri üzerine çekmeye çalışan bir tür katılımcı var elbette.

Grup dinamikleri burada bir rol oynar. Gruptaki potansiyel saldırganlık veya duygusal kaynakların mevcudiyeti konusundaki grup kaygısı, gerilimi veya dikkat rekabetini azaltmak için savunmasız katılımcıyı sessizliğe zorlayabilir. Bu nedenle, durumsal sessizlik ile kalıcı sessizlik arasında ayrım yapmak çok yararlıdır.

Bu arada, sessizlik asla sessiz değildir, sessizlik davranıştır ve bir gruptaki diğer davranışlar gibi belirli bir anlam yükü taşır. Katılımcının bu davranışın anlamını anlamasına yardımcı olun.

Strateji seçimi, ev sahibinin bu sessizliğin nedenlerini anlamasına bağlıdır. Aşırılıklardan kaçınılmalıdır, böylece bir yandan katılımcıya çok fazla baskı yapmayın, diğer yandan tamamen izolasyona girmesine izin vermeyin. Kolaylaştırıcı, zaman zaman sessiz kişinin sözel olmayan davranışları hakkında yorum yaparak ilgisini çekebilir. Çalışma grubuyla tanıştırılan sözsüz kişi genellikle daha deneyimli grup üyelerinin açıklığından, ayırt etme yeteneğinden ve dolaysızlığından korkar. Böyle bir durumda, terapistin daha önce bu deneyimli katılımcıların da sessizlikleriyle mücadele ettiğini vurgulaması faydalı olacaktır. Bir katılımcıyı grup çalışmasına daha fazla dahil olmaya teşvik etmenin iyi bir yolu, diğer katılımcıları nasıl algılandıkları konusunda yüksek sesle düşünmeye teşvik etmek ve ardından sessiz katılımcıdan bu deneyimlere yanıt vermesini istemektir. Sürekli ikna gerekli olsa bile, katılımcıyı pasif bir nesneye dönüştürmekten kaçınabilirsiniz: bunun için sürekli olarak “Bu toplantıda konuşmaya itilmek ister misiniz?”, “Bize haber verir misiniz?” gibi sorular sormanız gerekir. ne zaman - konuşmalarımızdan dolayı rahatsız oluyorsun? "," Sohbetimize katılabilmen için sana hangi soruyu sorabiliriz?"

Tüm bu çabalara rağmen, katılımcı grupta üç ay kaldıktan sonra hala sessiz kalırsa, bu durum grup için giderek daha fazla kafa karıştırıcı ve sinir bozucu hale gelecektir. Bu aşamada katılımcı için bireyselleştirilmiş psikoterapi yardımcı olur.

Önerilen: