Kendi Patronunuz Veya "serbest Uçuşta" çalışın

Video: Kendi Patronunuz Veya "serbest Uçuşta" çalışın

Video: Kendi Patronunuz Veya
Video: Yanlışlıkla Kamerayı Kapatmayı Unuttu ve Sonra Ne Olduğunu Kendi Gözleriyle Gördü 2024, Nisan
Kendi Patronunuz Veya "serbest Uçuşta" çalışın
Kendi Patronunuz Veya "serbest Uçuşta" çalışın
Anonim

İstihdam edilmek arasındaki fark nedir, yani. "amca" ve kendin hakkında? Bu fark önemlidir.

“Birisi” için çalışırken, doğrudan sorumluluktan kaçınırsınız. Bu “birisi”, çeşitli organizasyonel görevleri çözme ve işin sonucu, bir bütün olarak çalışanlar tarafından yapılan “ürün” için sorumluluk ve yükü üstlenir.

"Patron" bir anlamda kendi fikir ve fikirleri olan bir yönetmendir. İş sürecini hesaplar, analiz eder, karşılaştırır, organize eder ve iş akışı mekanizmasını başlatır. Onun tarafından düşünülmüş ve yaratılmış belirli bir sistem, bir organizma ortaya çıkıyor. Bu, çeşitli görevlerin yerine getirilmesindeki riskleri, beklentileri, endişeleri ve zorlukları içerir.

“Bedava ekmekle” gidip “kendi patronunuz” olduğunuzda ne kazanırsınız?

Ana motivasyon, “yabancı” bir sistemin önceden düşünülmüş kurallarından, sınırlarından ve çerçevelerinden kurtulmaktır. Sadece kendine ait belirli bir sistem yaratılıyor. Mecazi olarak konuşursak, bu sizin büyüttüğünüz, gübrelediğiniz, geliştirdiğiniz ve … onun ve buna bağlı olarak kendi meyvelerinizden zevk aldığınız bir ağaçtır.

Özgürlük sadece istediğimi, yapabilirim ve istediğimi yapmak değil, her şeyden önce kendime ve yaratmayı amaçladığınız şeye karşı sorumluluk anlamına gelir.

Ve bunun için enerjiye, başarılardaki içsel kişisel dürtünüze, kaynaklara, bilgiye, özgüvene ve gerekirse size inananlardan desteğe ihtiyacınız var …

İşinizi organize ettiğinizde, bu bir ayrılma sürecine benzer. Bu, yaşamda yetişkin bir adım ve sorumlu bir eylemdir. Ebeveynden ayrısınız, kendinizle ilgileniyorsunuz, kendinize yiyecek ve barınma sağlıyorsunuz.

İstihdam bir anlamda “anne memesi”dir. Güvenlidir, sıcaktır, daha az enerji tüketir ve en önemlisi, kendi işinizi organize ettiğiniz zamanki kadar rahatsız edici değildir.

Ama ancak şimdi, böyle bir kişisel farkındalık dönemi geldiğinde, sistemdeki yaşam çok sıkıcı, sıkışık ve artık ilginç değil … Özgürlük, yaratıcı uçuş ve kendini ifade etme istiyorsun, sonra "düşünceler-atlar" geliyor. ayrılmak ve istediğiniz gibi davranmak ve kendinizi seçmek.

Ve kendini gerçekleştirmedeki "uçuş"un etkili ve yapıcı olması için ne gereklidir?

Bir sürü yeni şey ortaya çıkıyor. Öğrenecek çok şey var.

Örneğin: her şeyden önce kendini organize etme arzusu ve kişinin mevcut sorunları ve ana hatları çizilen planları çözme zamanı, makul riskler alma, hatta zaman zaman kararlarında cesur olma ve yeni projeler ve görevler açma yeteneği. Kendini sunma, kendini ifade etme, aktif olma ve böylece işi için bir temel oluşturma yeteneği.

Eylemlerinizi planlayın, strese dayanıklı olun, gerekirse “darbeyi alın” ve kişisel kaygınızla başa çıkın. Ve alarm, bazı yeni ve beklenmedik dönüşleri ve "serbest uçuş" labirentlerini işaret eden kaçınılmaz bir arkadaştır …

Kendi "güvenlik yastığınıza", ek gelir olanağına sahip olmak iyidir, böylece işte bir "geri tepme" olduğu dönemlerde kendinizi sigortalamış olursunuz. Ve bazen gelgit gibi, dalgalar halinde olur …

Koşulsuz bir eksi - "genel olarak" çalışmanın sonucundan istikrar ve maddi garanti yoktur.

Burada, bence, kişinin faaliyetinin süreci hakkında belirli bir felsefi görüş ve anlam da önemlidir. Motivasyon, değer ve yaptığınız, ürettiğiniz ve "doğurduğunuz" şeylere olan kişisel ilginiz…

Mesleğinize, işinize neye yatırım yapıyorsunuz ve onsuz kimsiniz?

Harcanan tüm çabaya değer mi, yoksa gerçekten daha kolay mı - birileri tarafından hazır ve önceden organize edilmiş bir iş üzerinde çalışmak mı? Ve "işinizin" gelişmesi ve büyümesi yolunda karşılaşılan çeşitli tuzaklar nedeniyle "buhar banyosu yapmayın" …

Ayrıca, mümkünse, istihdam ve "serbest uçuşu" birleştirebilirsiniz. Koruma ve güvenlik hissini sürdürebilir ve verebilir.

Ve bazen, bazı koşullar nedeniyle artık "bitmiş" bir iş üzerinde çalışmak mümkün değildir. Bunlar yaş kısıtlamaları, fizyolojik zorluklar, bir tür tuhaf kişilik özellikleri olabilir ve genel olarak bir işletmenin veya firmanın politikası ve felsefesi bir çalışan olarak sizinle ilgilenmeyebilir.

Ama hayat devam ediyor … Ve eğer içsel kaynaklarınız, becerileriniz, bilginiz ve kendinizi ve potansiyelinizi gerçekleştirme konusundaki ana arzunuz varsa, o zaman yeteneklerinizi gerçekleştirmek için kişisel fırsatlarınızı aramaya değer olduğunu düşünüyorum.

Önerilen: