Hafıza. Nasıl Lider Olunur

2024 Yazar: Harry Day | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 15:55

Yazardan: Bir liderlik koçu olarak, birkaç yıl önce, herhangi bir yöneticide bir liderin gizli potansiyelini ortaya çıkarmanın mümkün olduğuna kanaat getirdim ve uzun yıllar süren başarılı çalışmalardan sonra, "Nasıl Lider Olunur?" Notu hazırlamaya karar verdim. ". Bugün stok alma zamanı.

Nasıl Lider Olunur! Bölüm 23. Sonuçlar

Stok alma zamanı. Koçluk psikoterapi ile nasıl çalışır?

(Araştırmama ek olarak, P. Janet, S. Freud, C. Jung, R. Assagioli'nin araştırmalarına güvendim.)

İlk olarak, kısaca iç dünyamızın yapısı veya psişe-ruhumuzun katmanları (seviyeleri) hakkında. Farklı seçkin bilim adamları farklı açıklamalar veriyor. Basit ve net bir resim vermeye çalışacağım:

İlk seviye - bu bizim Bilinçaltı (Bilinçdışı) - açlık ve seks ile ilgili temel istekler; açgözlülük, saldırganlık, şehvet, öfke, sayısız psikolojik kompleks (aşağılık, vb.). Buradan kabuslarımız, bastırılmış rüyalarımız ve fantezilerimiz rüyalara girer. Saplantılı ve zaman zaman manik fikirlerimizin, fobilerimizin ve bilinçsiz korku ve endişelerimizin ortaya çıktığı yer burasıdır.

Diğer seviye - bu bizim Bilinçli Benlik (Ego) … İşte o anda doğrudan farkında olduğumuz ve hissettiğimiz her şey: düşünceler, duyumlar, fikirler, arzular, duygular, her türlü dürtü. Aynı zamanda, Bilinçli Ben'in içinde, Bilinçdışının kendi parçası vardır: deneyim, hafıza, anılar, gizli yeterlilikler, açığa çıkmamış yetenekler ve yetenekler, bastırılmış rüyalar ve arzular.

Üçüncü seviye - bizim süper bilinçli … Sezgisel içgörülerimiz, aydınlanmalarımız, ilhamlarımız, ilhamımız, öngörümüzün ortaya çıktığı yer burasıdır; küresel düşünme, bütünsel ve sentetik yetenekler ve yetenekler; mutluluk, deha, fedakarlık veya kahramanlık duyguları.

Ayrı ayrı vurgulayabiliriz Kolektif Bilinçdışı, K. Jung tarafından keşfedildi, ancak bunu Memo'muzun sınırları dışında bırakalım.

Her gün, her gece, iç dünyamızda meydana gelen yüzlerce ve binlerce fenomene tanık oluyoruz. Çoğu zaman, bazen, hatta çok fazla, içsel yanılsamalarımızın ve fantezilerimizin kurbanı oluruz. Komplekslerimize itaat ederiz. İnsanların ve nesnelerin aldatıcı görünümü karşısında kör olur ve büyüleniriz. Dış olayların iç gizli yasalarını anlamadan, bir ya da diğer uca doğru acele ediyoruz. Bilinçaltımızın (Bilinçaltımızın) güçlü etkisine yenik düşerek, sürekli olarak umutsuzluk, depresyon, memnuniyetsizlik, güvensizlik, suçluluk ve küskünlük, öfke ve kendini değersizleştirme duyguları yaşarız. İçsel olarak parçalara ayrılarak (alt kişilik), kendimizi ve başkalarını anlamayı bırakırız. Zaten kendimize zayıf bir şekilde rehberlik ediyoruz ve başkalarıyla olan ilişkilerimizi yok ediyoruz. Ruhsal anomaliler ve bozukluklar başlar, bazen psikosomatik hastalıklara dönüşür. Sonuç olarak, umutsuzluk ve inançsızlık uçurumuna düşüyoruz. Bu süre zarfında, hayatımızı daha iyi hale getirme isteği ile bir uzmana geliyoruz.

Yani lider olmak veya bir liderin niteliklerini geliştirmek isteyen bir müşterimiz var

Her şeye yeniden, kendinizden, içeriden, gerçek benliğinizden, kendinizi eşsiz bir kişi olarak tanımlamaktan başlamalısınız. Her müşteri kendi benzersiz benzersizliğini taşıyorsa, koçunun ve onunla çalışmak için bir stratejinin, şablonlardan ve standart yöntemlerden uzaklaşarak özel, benzersiz bir strateji geliştirmesi gerekir, böylece müşteri iş sırasında gelişebilir, kendisinin farkında olabilir ve benzersiz, şimdiye kadarki gözeneklerini, gizli yeteneklerini ortaya çıkararak değişir.

O nasıl çalışır?

• İlk olarak, danışanın hayatında aradığı anlamları, değerlerini, etik, estetik, manevi değerlerini ortaya çıkarmak gerekir.
• Müşterinin yaşamla, yaşamdaki yeri hakkında fikirleri üzerinde çalışın. Eylemlerinin ve kararlarının motivasyonu fikirlerine bağlıdır.
• Danışanın, yaşamındaki determinizm (nedensellik) ile özgürlüğü arasındaki bağlantıyı ve çelişkiyi anlamasına yardımcı olun.
• Yaşam öyküsünde ve karar verme sürecinde seçtiği sorunları netleştirin.
• Karar vermede seçim özgürlüğü varsa, sorumluluk hakkında konuşmanız gerekir.
• Özgürlük sınırlıysa, o zaman bir karar verme seçimi insanlara ve koşullara bağlı olarak önceden belirlenir.
• Müşterinin endişeleri ve korkuları, hayatının varlığı üzerinde çalışmak gerekir.
• Geçmiş eylemlerinizin güdülerini ve mekanizmalarını anlayarak ve anlayarak hikayenizin sorumluluğunu kabul ederek çalışın.
• Ayrı bir öğe müşterinin iradesidir. Düşünün, anlayın, gerçekleştirin, tüm alanlarında yeni ve başarılı bir yaşamın gerekliliğine ve ulaşılabilirliğine dair nihai ve tam güveni hissedin.
• Ve ancak o zaman kişi gelecekteki yaşamını tasarlamaya başlayabilir.

Müşterinin gelecekteki yaşamının projesinin bileşenleri, kendini gerçekleştirme, belirlenen hedeflere ulaşma sürecindeki sevinç, ilham, zevk, mutluluk anları ve yaşam doluluğudur.

Danışanın koç-terapist ile işbirliğinde, müşterinin kişiliği dönüştürülür, dönüştürülür, bastırılmış ve gizli yetenek ve yeteneklerin ifşa edilmesiyle yeni bir kişilik yeniden yaratılır, sürekli üretilen enerjinin içsel bir kaynağının keşfi.

Koç-terapist danışanın ihtiyaç ve beklentilerini karşılamalıdır ve karşılamalıdır:

• Müşteri bir girişimciyse, koçunuzun iyi bir eğitime ve başarılı girişimcilik deneyimine sahip olması harika olacaktır.
• Danışan psikolojik sorunlarını çözmek istiyorsa, terapistinizin hayatını başarılı bir şekilde dönüştürme eğitimi ve deneyimine sahip olması harika olacaktır.
• İş ve psikoloji eğitimi almış ve ayrıca başarılı iş tecrübesine sahip bir koçla tanışırsanız, şanslı olduğunuzu güvenle söyleyebiliriz.

Nitelikli bir koç, iç ve dış dünyadaki hayatını başarılı bir şekilde değiştirmek için bir müşteriyle çalışmanın tüm aşamalarını tutarlı bir şekilde kapsayan bir yöntem ve teknikler sistemi kullanan entegre bir strateji kullanır:

İlk olarak, müşterinin gizli yetenekleri ve yetenekleri yavaş yavaş harekete geçirdiği psikanalitik çalışma aşaması gelir. Kişiliğin zayıf bir şekilde tezahür eden, ancak gerçek olduğu ortaya çıkan yönleri ve yönleri gelişir. Danışanın tüm içsel yönlerinin ve niteliklerinin tek ve bütünsel bir öznelliğe daha fazla entegrasyonu ve uyumu vardır.

Ardından, duygusal, saldırgan, cinsel biyolojik enerjinin, müşterinin iç ve dış gerçekliğini değiştirmeye başlayan yaratıcı aktiviteye dönüşme süreci gelir. Ayrıca, müşterinin psikolojik sağlığını tamamen iyileştirmeye yardımcı olur.

Psikanalitik çalışma ile birlikte koçluk, danışanların gerçek özgünlüklerini gerçekten anlamalarına yardımcı olur. Kişiliğinizin tüm bileşenlerini ayırt edin ve bütünleştirin. Bilinçaltınızın kontrolü ve farkındalığı ve Süperbilinçinizin en zengin kaynaklarının maksimum kullanımı ile teknikler yardımıyla Ben'inizi gerçekleştirmek. Ardından da arzuladığımız Geleceği (Hayalimizi) tasarlamaya ve gerçekleştirmeye başlıyoruz.

Çocukken, 6-9 yaşlarındayken, Büyük İskender'le ilgili hikayeleri coşkuyla okurdum (unutmayın: "Kalk! Harika şeyler seni bekliyor!"). Bir parçam (Ego) büyük İskender örneğini izlemeyi hayal etti. Ancak diğer kısım (benim gerçek ben), ruhta gerçekten, kendi içinde, gösteri için değil, barış ve uyumu fark ederek, akıl hocası, muhatabı, danışmanı, asistanı (koç) - sadece filozof Aristoteles gibi olmak istedi.

Kırk yıl sonra hayalim gerçek oluyor… İnsanların anlamlarını, amaçlarını, kendilerine özgü büyüklüklerini fark etmelerine yardımcı oluyorum.

Antrenör olarak çalışmaya başlayalı 17 yıl geçti.

Başkaları için imkansız yakında sizin için mümkün olacak

Sana iyi şanslar!