Ertelemek Için 8 Neden. Neden # 1

İçindekiler:

Video: Ertelemek Için 8 Neden. Neden # 1

Video: Ertelemek Için 8 Neden. Neden # 1
Video: Üşeniyorum Öyleyse Yarın: Erteleme ile Başa Çıkma 2024, Mayıs
Ertelemek Için 8 Neden. Neden # 1
Ertelemek Için 8 Neden. Neden # 1
Anonim

Erteleme ile başa çıkmak kolay değil çünkü her birimizin bunun için kendi sebepleri var. Erteleme ile başa çıkmak istiyorsanız, buna en sık neyin neden olduğunu anlamanız gerekir. Bu nedenler bu ve sonraki birkaç makalede tartışılacaktır.

Sebep #1 Mükemmeliyetçilik

Bir kişi hata yapmaktan ve zayıflığını göstermekten korktuğunda kolayca ertelemeye yenik düşer. Hata korkusu gerçektir, bir kişiyi önemli yükümlülüklerin yerine getirilmesini başka bir güne ertelemeye zorlayabilir (asla …).

Carol Dweck bu tür düşünme hakkında konuşuyor. Okul, spor, robot, sanat ve diğer faaliyet alanlarındaki başarıyı, bir kişinin yetenek ve yeteneklerine karşı tutumu ile birleştirir. Ona göre, bir kişinin düşünce tarzı, sabit bir zihniyet, değişmezlik ile “sabit” veya büyüme ve gelişmeyi amaçlayan “esnek” olabilir.

"Sabit" bir zihniyete sahip insanlar, yeteneklerinin doğuştan geldiğine ikna olurlar, bu nedenle onları geliştirmenin imkansız olduğuna inanarak sadece mevcut zihinsel yetenek ve yeteneklere odaklanırlar.

Doğuştan tüm yeteneklerine sahip olduklarına ve hiçbir şeyi değiştiremeyeceklerine veya geliştiremeyeceklerine inanırlar. “Sabit” bir zihniyete sahip insanlar da gerçek yeteneğin zahmetsiz olduğuna inanırlar. Yeteneğin yalnızca doğal bir hediye olduğundan eminler.

Sorunun cevabı - bu düşünce tarzı neden tehlikeli olabilir? - apaçık. Çünkü büyüme, öğrenme ve olumlu değişim yapma yeteneğimizi gizler.

Büyüme düşüncesi, bir kişinin yeteneklerinin azim ve sıkı çalışma yoluyla gelişebileceğine inanmasına izin verir. Bu pozisyonun savunucuları, insan beyninin ve yeteneğinin sadece başlangıç olduğuna inanıyor. İnsanlar bireysel avantajlarla doğarlar, ancak mükemmelliğin sınırı yoktur. Bu zihniyet, öğrenme arzusu yaratır ve hedefe giden yolda zorlukların üstesinden gelme yeteneğini teşvik eder.

Dweck, düşünme biçiminin, seçkin öğretmenlerin ve liderlerin başarısının ve büyük başarısının sırrını ortaya çıkardığını savunuyor. İnsanlar doğru düşündüklerinde, kendilerini ve başkalarının hayatlarını motive edebilir, yönlendirebilir, öğretebilir ve iyileştirebilirler.

Mükemmeliyetçilik nedeniyle erteleyen insanlar “sabit bir zihniyete” sahip olma eğilimindedir. Bu, yanlış olma ve mükemmel olmama korkusuyla belirli görevleri tamamlamaktan kaçındıkları anlamına gelir. İşlerinin mükemmel olmasını isterler ve görev kendi yetenek seviyelerine uymazsa kesinlikle başarısız olacaklarından emindirler. Bu nedenle, en iyi çıkış yolu, davayı bir dahaki sefere ertelemektir.

Bazıları mükemmeliyetçiliği olumlu bir karakter özelliği olarak görse de, aslında uzun vadede başarınızı mahvedebilecek bir niteliktir. İlerlemeyi engelleyen üretkenlik karşıtı alışkanlıkların ve tutumların tehlikeli bir bileşimidir. Mükemmeliyetçilik genellikle yüksek standartlar için çabalamak olarak yanlış anlaşılsa da, başarı kavramını gerçekçi olmayan bir standarda indirger.

Mükemmeliyetçilerin kendileri için belirledikleri çıtaya asla ulaşamayacakları korkusuyla ertelemeleri nadir değildir. "Bunu neden yapayım ki?" diye düşünüyorlar.

Makale, Steve Scott'ın "Üretkenliğin Gücü" kitabı sayesinde yayınlandı.

Önerilen: